PEDAGOGIA OJCOSTWA
Półrocznik
Szanowni Państwo,
Czasopismo „Pedagogia Ojcostwa”, podejmuje szeroką tematykę dotyczącą ojcostwa, jego treści oparte są głównie na wartościach katolickich. W poszczególnych działach prezentujemy treści, które są bezpośrednio związane z pedagogią ojcostwa. Prosimy zatem przy wysyłaniu tekstów o tym pamiętać.
Termin nadsyłania materiałów:
- do pierwszego numeru w danym roku – do 20 czerwca - lub po wpłynięciu do Redakcji czasopisma 18 tekstów
- do drugiego numeru w danym roku – do 20 grudnia - lub po wpłynięciu do Redakcji czasopisma 18 tekstów
Jeśli liczba wymaganych tekstów/artykułów (18 art.) wpłynie do Redakcji przed tym wyznaczonym terminem, wówczas dany numer czasopisma jest drukowany bez względu na upłynięcie terminu przesyłania artykułów.
Publikujemy tylko te artykuły, które:
- nie były dotychczas nigdzie publikowane;
- napisane zostały przez jednego autora i mają charakter naukowy;
- posiadają przynajmniej 21 tys. znaków (oprócz streszczeń, bibliografii, CV autora);
- posiadają streszczenie zarówno w języku polskim i angielskim (po ok.1000 znaków);
- są napisane w języku polskim lub w języku kongresowym, lub w języku z grupy języków słowackich;
- zawierają podtytuły – dla przejrzystości;
- odsyłacze mają tuż przy wyrazie i na dole danej strony;
- mają dołączony tytuł artykułu w języku angielskim;
- zostały napisane: czcionką: Times New Roman, wielkości 12 pkt., odstęp 1,5 pkt.;
- nie posiadają tekstu tzw. „rozstrzelonego”;
- mają odpowiednio wykonane tabele – o ile takie w tekście występują;
- zawierają dodatkowo notę o autorze – krótkie CV;
- zawierają wykaz bibliograficzny (z podziałem na źródła, opracowania);
- posiadają przypisy sporządzone zgodnie z przyjętymi zasadami bibliograficznymi;
- w przypadku książek podajemy nazwę wydawcy;
- mają dołączone foto kolorowe formatu legitymacyjnego w wersji elektronicznej i dobrej rozdzielczości;
- przesłane zostały wyłącznie w wersji elektronicznej.
Podstawowe zasady recenzowania publikacji w czasopismach:
1. Do oceny każdej publikacji powołuje się co najmniej dwóch niezależnych recenzentów spoza jednostki.
2. W przypadku tekstów powstałych w języku obcym, co najmniej jeden z recenzentów jest afiliowany w instytucji zagranicznej innej niż narodowość autora pracy.
3. Rekomendowanym rozwiązaniem jest model, w którym autor(zy) i recenzenci nie znają swoich tożsamości (tzw. „double-blind review proces”).
4. W innych rozwiązaniach recenzent musi podpisać deklarację o nie występowaniu konfliktu interesów; za konflikt interesów uznaje się zachodzące między recenzentem a autorem:
a) bezpośrednie relacje osobiste (pokrewieństwo, związki prawne, konflikt),
a) relacje podległości zawodowej,
b) bezpośrednia współpraca naukowa w ciągu ostatnich dwóch lat poprzedzających przygotowanie recenzji.
5. Recenzja musi mieć formę pisemną i kończyć się jednoznacznym wnioskiem co do dopuszczenia artykułu do publikacji lub jego odrzucenia.
6. Zasady kwalifikowania lub odrzucenia publikacji i ewentualny formularz recenzencki są podane do publicznej wiadomości na stronie internetowej czasopisma lub w każdym numerze czasopisma.
7. Nazwiska recenzentów poszczególnych publikacji/numerów nie są ujawniane; raz w roku czasopismo podaje do publicznej wiadomości listę recenzentów współpracujących.